Miquel Loriz nos hablará el día 28, en el marco de la mesa de debate “Empresas 2.0: Entornos Digitales, Empresas Globales…” de la apuesta de COMFIA-CC.OO. por la información abierta y por la cooperación internacional para desarrollar iniciativas conjuntas en Web y proyectos para la reducción de la brecha digital.

“Desde el inicio de la presencia de Comfia en la Red, apostamos por la información completamente abierta. Entendíamos, y entendemos, que la estructura de la información en red provocaría que cualquier traba (o contraseña) que pusiéramos a la información, simplemente daría como resultado que los usuarios la encontrarían por otro camino. Es decir, la pérdida paulatina de relevancia y dejar de ser referencia en la información, y en la solución, de los problemas laborales en la web. Esa actitud nos lleva a encontrar una nueva dimensión en la cooperación internacional con otras organizaciones sindicales: iniciativas conjuntas en la web, proyectos para la reducción de la brecha digital, ayuda a trabajadores sindicales de la web en países con menos recursos, etc. De ahí nace nuestra colaboración en diversos proyectos mundiales. También participamos activamente en campañas por la defensa de las libertades en la red y la universalización del uso de las TIC en la sociedad española conjuntamente con Asociaciones de Internautas y consumidores, empresas y otras organizaciones (Campaña contra el canon digital, LSSI, LISI, patentes de software...) Paralelamente, llevamos adelante la iniciativa para que las tecnologias de la información y la comunicación entren en las empresas en el ámbito de las relaciones laborales y en la relación con los trabajadores. Ahí tenemos serios problemas, existe incluso discusión acerca de la puesta en marcha de “tablones internos de anuncios digitales” que a duras penas podríamos calificar de web 0.5. Aunque hay que señalar avances concretos como el producido en el convenio de banca y acuerdos en otras empresas, existen todavía fuertes reticencias en muchas empresas.

La web 2.0 presenta nuevos desafíos en las dos vertientes 1) Dentro de las empresas, hacer entender a los gestores que la red social, la colaboración, la compartición del conocimiento no sólo son para los clientes externos, y 2) Como sindicato hacia nuestra afiliación, los trabajadores y la sociedad el general, nuestro papel cambia: no somos meros proveedores de información sino parte de una red social. Esto abre muchas oportunidades que son obvias, pero también riesgos: el mensaje central se diluye, defraudar las expectativas, y otros.”

Miquel Loriz está vinculado a la Secretaria de Comunicación desde principios de los 90, en 1996 toma la responsabilidad de publicar y mantener la web de Comfia CCOO primera web de un sindicato en España. Promotor desde 2002, junto con sindicalistas-web de Suiza, Reino Unido, Holanda, Italia y Rusia, del proyecto e-unions.org, red de ayuda para trabajadores sindicales de la web. Administrador de la web del proyecto WageIndicator en España y la más reciente mujer.tusalario.es. Participa en el proyecto UNI Bridge de reducción de la brecha digital en el mundo sindical organizado por UNI (Union Network International sindicato global de servicios privados), que se concretó en la puesta en marcha de un sitio web (hosting, CMS y formación) para UNI Perú. Ha sido ponente en el I Encuentro Nacional de Internautas (ENI) en junio 2006 sobre nuevas posibilidades de las webs sindicales, así como en el UNI Communicators Forum (Unions 2.0), Junio de 2007 Singapur, sobre ruevos recursos útiles para el trabajo sindical y sobre prácticas para la reducción de la brecha digital (proyecto UNI Bridge).